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岗位职责
1. 负责区域内团队的日常管理与绩效考核,提升整体运营效率。
2. 制定并执行区域市场推广计划,完成公司下达的业绩目标。
3. 协调内外部资源,确保业务顺利开展与客户满意度提升。
4. 监督并指导下属工作,推动团队成员职业成长与能力提升。
5. 定期汇总分析区域运营数据,提出优化建议并推动落地。
任职要求
1. 具备3年以上团队管理经验,有区域督导或类似岗位经历者优先。
2. 熟悉业务流程与运营管理,具备较强的数据分析与问题解决能力。
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